Este artículo lo escribí originalmente para mi cuenta de LinkedIn, pero creo que más ocuparé este blog para escribir sobre todo tema.
En los últimos días he visto en mi timeline de LinkedIn una serie de anuncios buscando developers en Ecuador. Eso es bueno porque si se evidencia que hay demanda laboral para esa área profesional.
Pero hay algo negativo en muchos de los anuncios informales que veo. Digo informalesporque si bien pueden ser para empresas formales, pero el anuncio carece de enfoque.
Mi sugerencia para los reclutadores o stakeholders que lean este post, porque seguramente son ellos los que redactan un anuncio de esas características, un software developer no lo haría de esa forma, es pensar bien en el perfil que desea para el proyecto o compañía. O mejor aún, crear diferentes posts/posiciones abiertas en la empresa para atraer mejor a los interesados.
Muchos de estos anuncios dicen cosas como que se requiere:
- Conocimientos de JAVA
- Conocimientos de Python
- Conocimientos de PHP
- Conocimientos de .NET
- Conocimientos de JavaScript
Esto combinado con que se desea que tenga 2+ años de experiencia y que sea junior o entry-level.
En un reciente post hice un comentario donde mencioné que los developers somos capaces de aprender/programar en cualquier lenguaje, pero no podemos ser experimentados en todos, ya que saber lenguajes no es como saber usar programas como Word, Excel o Powerpoint.
Como dije anteriormente, creo que es mejor enfocar la búsqueda en el lenguaje que se necesita para el proyecto. Si tienes más oportunidades de reunirte con tus actuales developers, sería mejor explicar los conocimientos o habilidades que se desean, como conocer orientación a objetos, programación funcional, administración de bases de datos, patrones de diseño, etc. En ese caso tal vez pedir conocer un lenguaje específico no sea la mejor solución, porque lo que buscas es un software developer, que pueda crecer junto a tu compañía, conozca tu negocio y te provea de valor.
Decidí escribir este artículo en LinkedIn en lugar de otros lugares como Medium por ejemplo, porque aquí es donde veo frecuentemente este tipo de anuncios. Espero que le llegue a alguien. Mi granito de arena para la comunidad profesional en Ecuador.
